{"id":206,"date":"2019-04-10T17:01:41","date_gmt":"2019-04-10T17:01:41","guid":{"rendered":"http:\/\/juanarregin.com\/?page_id=206"},"modified":"2019-04-10T17:01:50","modified_gmt":"2019-04-10T17:01:50","slug":"laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/juanarregin.com\/index.php\/laboral\/","title":{"rendered":"juanarregin.com"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover has-background-dim is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\" style=\"background-image:url(https:\/\/juanarregin.com\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/20190117_081542-01.jpeg)\"><p class=\"wp-block-cover-text\">Derecho Laboral<\/p><\/div>\n\n\n<p>El Estudio le brinda al cliente el mejor asesoramiento y la mejor estrategia en la defensa de sus derechos, tanto para el empleador como para el empleado.<\/p>\n<p>Dentro de la esfera contractual nos encargamos en forma personal de capacitar al empleador respecto de normas laborales, derechos-obligaciones para lograr el mejor desenvolvimiento de sus empleados, fijando un r\u00e9gimen de intimaciones y sanciones. Tambi\u00e9n ejercemos la defensa efectiva en el \u00e1mbito administrativo y judicial, acompa\u00f1ando al cliente en todas las etapas.<\/p>\n<p>Asesoramos y presentamos descargos por inspecciones e intimaciones realizadas por el Ministerio de Trabajo, el Gobierno de la Provincia y AFIP reduciendo o eliminando posibles multas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-text-color has-very-dark-gray-color has-background has-vivid-green-cyan-background-color\" href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=+5493794274078&amp;text=Hola%20Dr.%20Juan%20Arregin.%20Quiero%20hacerle%20una%20consulta.\">Escribime un WhatsApp. Hace Click Ac\u00e1.<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Estudio le brinda al cliente el mejor asesoramiento y la mejor estrategia en la defensa de sus derechos, tanto para el empleador como para el empleado. Dentro de la esfera contractual nos encargamos en forma personal de capacitar al empleador respecto de normas laborales, derechos-obligaciones para lograr el mejor desenvolvimiento de sus empleados, fijando <a href=\"https:\/\/juanarregin.com\/index.php\/laboral\/\" rel=\"nofollow\"><span class=\"sr-only\">Leer m\u00e1s sobrejuanarregin.com<\/span>[&hellip;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-206","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/juanarregin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/juanarregin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/juanarregin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/juanarregin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/juanarregin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=206"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/juanarregin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/206\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":207,"href":"https:\/\/juanarregin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/206\/revisions\/207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/juanarregin.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}